ホワイトボード購入しました

こんにちは、AJです。

アイタススタッフの増員とともに、今まで必要なかったオフィス用品の購入も見なおされはじめました。

その第1弾がコレ。ホワイトボードです。

それまでは、ディレクターとデザイナーのペアがひざをつめて話せばすんでいたのが、今ではディレクター1、制作3、計4名（場合によっては5～6名）のチームとしての打合せが必要となり、そのため、急きょ打合せ用のホワイトボードが購入されたという次第です。

早速、会社の目標「北海道ナンバーワンを目指せ！」や、日々のルーチン業務、はたまた「今日やらねばならないこと」など思いつくままの書きこみがはじまり、すでにホワイトボードはびっしりとなってしまいました。

ということで、打合せ環境の面でも強化されたアイタス、また1歩前進です。

＜白鳥＠アイタス＞

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アイタスはツンデレ

あなたが新人ね？　はいよろしく。

ではまずあなたの作業環境を自分で構築するのよ。

なに言ってんのよ。仕事道具を自分で調えるのなんてあたりまでしょ？

あてがってもらう環境なんかじゃあなたのベストパフォーマンスは発揮できないんだからね！

なあに？　モニタが統一されてなくてカイシャ的にかっこわるくないか？　あのねー、それイシカワに言ったらアイタスサイトと営業日報全ページ熟読3周の刑言い渡されから。

できる制作会社のモニタは　そ　ろ　っ　て　な　い　の　！
カイシャの体裁とクライアントのためのさまざまな表示確認環境とどっちが大切か考えたらわかるわよね!?

ちょ、お金ないから買えないんじゃないから！　誤解しないでよね。

それから、あなたの手になじんでいるソフトはなに？　……ふーん、なるほどね。ずいぶんとご立派なものだわ。

じゃあ、それらのリストをまとめてMLにメール投げておいて。今すぐ！

いい仕事をするために必要なものがあったら、なんでも自分から言わなきゃならないんだから。

資料でも、セミナーでも、なんでも自分から言わなきゃダメなの！

でも言ったからってそれが認められるとは限らないんだからね。

まずはあなたがカイシャにとって有益な人であることを印象づけなきゃ！

「コイツには投資価値がある」って認めさせなきゃね！

今回だってあくまでもリストアップするだけ。明日にはそれらが購入されてるとかあっても、ホント偶然なんだから。変な誤解しないでよね！

＜石川＠アイタス＞
＜未更新記録更新中＞

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北海道企業は林屋ペーパー係を新設すべきである

「ウチの場合は毎日更新するネタなんてないからブログはやれないなぁ」とお嘆きの貴社に強くお勧めしたい『林屋ペーパー係の新設』。

要はスナップ写真を切り口に情報発信していく方法で、これをずっと続けている事例のひとつに札幌のマルスイさんがあります。

なんと2000年から続いているゴム長日記

まさに継続は力なり。情報発信の要諦は書き手のパー子化なり。

ゴム長日記の場合はオサカナというワンテーマです。これを参考に貴社ならではのテーマを決めてみるのも良いでしょうし、テーマを絞らず日々パシャパシャまずはシャッターを押すようにして、書く材料としやすい写真をノンテーマでチョイスしても良いでしょう。

写真は「書くきっかけ」なので、スナップ感覚のクオリティで問題ありません。ブログは質より量（かもしれないので）。

それよりは「キャハハー♪」と明るく元気にシャッター切りましょう。

写真素材はブログ担当者だけが撮るのではなく、たとえば社員20名の会社であれば、各社員が月に一枚写真を提供してくれたら1ヶ月分の更新素材が確保できます。

社員全員の名刺に今すぐ

林屋ペー係

林屋パー子係

と肩書き入れるべきです。

＜石川＠アイタス＞
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